Премия HR-Рунета 2018

Победители премии

Гран-при
HR-бренд
Сенсей года
Рекрутёр года
Мотиватор года

Лучшие HR страны

Кедун Екатерина
Ведущий специалист отдела внутренних коммуникаций
SMM в HR
Как создать сообщество мечты для кандидатов и не облажаться
Бараева Ольга
Директор по развитию компании "Этажи"
Управление изменениями
Как сделать отдел продаж человекоориентированным
Колпинская Лариса
Генеральный директор компании "ИнетПродюс"
Система InetLearning
Дистанционное обучение для компаний и частных лиц
Муромская Полина
Менеджер по персоналу компании "DKC"
Сколько частей у слона?
Дифференциация HR-процессов и креативные методики
Чещина Ирина
Руководитель направления подбора персонала
Адаптация с «0,5»
Как не бросить новичка на произвол судьбы
Кожевникова Ольга
Ведущий специалист по работе с персоналом
Перезагрузка
Как найти идеального кандидата. Рекрутинговый кейс
Сазонова Ирина
Консультант по мотивации и развитию персонала
Командное сотворчество
Мотивация персонала через вовлечение
Бакланова Евгения
Специалист по работе с персоналом компании "СИБ ИТ"
Хьюстон, у нас проблемы!
Значимость традиций в IT-компании
Палина Анна
Индивидуальный предприниматель
Швейный бум
Система собственного обучения для швей
Ильина Алена
Ведущий специалист по обучению и развитию персонала
Будущее в настоящем
Работа с кадровым студенческим потенциалом
Пермякова Виктория
Специалист по обучению персонала
Осознанное управление
Построение эффективной управленческой модели
Целева Мария
Директор по персоналу компании "Ависта Модуль Инжиниринг"
Мотивация и награды
Изменение системы наставничества
Шахова Екатерина
Руководитель корпоративного учебного центра
Наставник "по жизни"
Как создать идеального помощника
Пронькина Екатерина
Специалист по подбору персонала
HR-бренд FITSERVICE
Как завоевать весь мир соискателей
Маневич Вера
Director of Human Resource компании "One, Inc."
Welcome Board
Как построить команду корабля с едиными ценностями
Оттмар Ксения
Заместитель директора Департамента HR
Грейды и грабли
История создания системы мотивации
Меренкова Юлия
Начальник сектора профессионального развития
Collection ПАО Сбербанк
Развитие компетенции «клиентоцентричность»

Номинации

Мотиватор года

Кейсы по мотивации
сотрудников

Рекрутёр года

Кейсы по подбору
персонала

Сенсей года

Кейсы по обучению и
адаптации

HR-бренд

Кейсы по корпоративной
культуре

Как стать лучшим HR?

  • Заполните анкету
  • Оформите кейс в презентацию и сохраните ее в формате PDF

Подать заявку на участие в Премии HR Рунета-2018 может любой HR-специалист вне зависимости от опыта, возраста и размера компании.

Как определится лучший HR?

До 16 апреля у нас на сайте будет проходить онлайн-голосование, в котором может принять участие любой желающий, но только один раз. Также в оценке работ участников будут принимать эксперты. 16 апреля экспертная комиссия подведет итог: оценочный балл умножит на количество голосов.

Народным голосованием – за любого одного номинанта можно отдать голос. Экспертное жюри – по 10 бальной системе.

Члены жюри

Наши партнёры

Организатор

Премия организована сервисом поиска работы и подбора персонала Зарплата.ру

4,7 млн.

посетителей в месяц

56,2 млн.

просмотров страниц в месяц

1 100

городов по всей России

Регистрация участника

 

Формат: jpg, png.
Максимальный размер файла: 2Mb.
Рекомендованный размер: 200х200 px

Прикрепить
презентацию

Презентация не должна весить более 10 мб и быть в формате PDF

Скачать шаблон презентации